Pourquoi choisir Silla RH ?
Le temps de travail doit être une source de confiance entre salariés et employeurs.
SILLA RH garantis une comptabilisation juste et transparente du temps réellement effectué, réduisant les incompréhensions et favorisant un dialogue social apaisé.
Les atouts de SILLA :
- Simplicité d’utilisation : Ue interface intuitive accessible à tous, quel que soit le profil utilisateur.
- Flexibilité : S’adapte à toutes les conventions, cycles et spécificités métiers.
- Fiabilité : Données sécurisées et conformes, prêtes à être intégrées à la paie.
- Accessibilité : Disponible en SaaS, partout et à tout moment, sans infrastructure complexe.
- Accompagnement expert : Formation certifiée Qualiopi pour optimiser l’utilisation et la performance.
Pour l’employeur, c’est un outil fiable qui optimise la gestion des ressources, sécurise la paie et facilite la prise de décisions.
Silla, une solution pour qui ?
La solution Silla RH s'adapte à tous les domaines de l'Hôtellerie Restauration, et des métiers de bouche :
Restauration rapide
Hôtellerie
Restauration
Boulangeries
Grande restauration
Traiteurs
Brasseries
Pizzerias
SILLA s’adresse à toutes les structures qui doivent gérer du personnel en horaires variés ou cycliques. Elle est pensée pour accompagner les dirigeants, les services RH, les responsables opérationnels et les managers de proximité dans leur gestion du temps, du personnel et de la paie. Quelles que soient vos contraintes (conventions, modulation, annualisation…), SILLA s’adapte à votre organisation.
Toutes les étapes de la gestion du temps de travail, intégrées dans un logiciel.
Une application accessible partout et qui s'adapte à différents terminaux
Un navigateur, un accès internet, un terminal, et hop ... vous êtes sur SILLA
*certains écrans ne sont pas conçus pour fonctionner sur des résolutions trop petites, notamment la gestion du planning
Un support client à votre écoute
Chez eQualog, notre équipe d’intervenants expérimentés met à votre service une expertise solide, acquise au cœur des établissements CHR (cafés, hôtels, restaurants) depuis de nombreuses années. Hommes et femmes de terrain, ils comprennent parfaitement les réalités économiques, sociales et opérationnelles de votre métier.
Notre ambition ? Transformer vos contraintes en leviers de performance. Pour cela, eQualog vous accompagne au quotidien en vous conseillant, en vous formant, et en vous proposant une solution logicielle modulable, personnalisable et parfaitement adaptée aux spécificités de votre établissement. Avec eQualog, vous bénéficiez d’un véritable partenaire engagé à vos côtés, pour plus de sécurité, de confort et un meilleur retour sur investissement.
Une solution performante... grâce à la formation
SILLA est simple à prendre en main, mais pour en faire un véritable levier d’efficacité, la formation est clé. eQualog est certifié Qualiopi pour les actions de formation, gage de qualité et de professionnalisme. Nos formateurs, experts de votre secteur, vous accompagnent pour structurer vos pratiques, sécuriser la paie et impliquer les équipes.
La badgeuse : un outil moderne et robuste au service de la transparence (optionnelle)
Longtemps absente — voire bannie — des pratiques en hôtellerie-restauration, la badgeuse fait aujourd’hui un retour remarqué dans les établissements du secteur. Si son introduction suscite parfois des réticences, tant du côté des employeurs que des salariés, son usage finit par convaincre toutes les parties.
Véritable arbitre neutre, la badgeuse permet un suivi rigoureux et transparent du temps de travail. Elle ne se limite pas à un simple contrôle : elle devient un outil d’organisation précieux, au service d’une meilleure planification, d’une répartition plus équitable des horaires, et d’un dialogue social apaisé. En cela, elle contribue autant à la performance de l’entreprise qu’au bien-être des équipes.
Associée à Silla, la badgeuse s’intègre parfaitement dans une démarche globale de modernisation et de sécurisation des pratiques RH dans le secteur CHR.